2021 ASEE11 Prüfungsaufgaben & ASEE11 Schulungsunterlagen - Anglo Schools Entry Exam 11+ Schulungsunterlagen - Valid Dumps

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NEW QUESTION: 1
現在、Oracle Cloud Infrastructure(OCI)で2つのWebアプリケーションを実行している金融機関で働いています。すべてのリソースはルートコンパートメントに作成されました。
マネージャーから、Oracle FlexCubeの概念実証(PoC)をサポートするための新しいリソースをデプロイするように依頼されました。
FlexCubeリソースが保護され、2つのWebアプリケーションを管理するチームの影響を受けないようにする必要があります。
リソースに必要なセキュリティを確保するには、どの2つのタスクを完了する必要がありますか? (2つ選択してください。)
A. ルートコンパートメント内にデフォルト値$ {iam.principle.name}でタグのデフォルトを作成します。これにより、作成された新しいリソースごとに、作成者の名前でタグ付けされます。ユーザーが作成したリソースのみを変更できるようにする新しいIAMポリシーを作成します。
B. 2つのWebアプリケーション用の新しいコンパートメントを作成し、既存のリソースをコンパートメントに移動します。 FlexCubeアプリケーションをルートコンパートメントにデプロイします。ルートコンパートメントに新しいポリシーを作成して、FlexCubeプロジェクトチームがテナンシー内のすべてのリソースを管理できるようにします。
C. 2つのWebアプリケーション用の新しいコンパートメントを作成し、既存のリソースをこのコンパートメントに移動します。これらのアプリケーションを管理するチームの既存のポリシーを変更して、アクセスの範囲がこの新しいコンパートメントとして定義されるようにします。
D. FlexCubeプロジェクトチームのルートコンパートメントに新しいポリシーを作成します。特定のタグキーとタグ値が存在するテナンシー内のすべてのリソースを管理する機能をFlexCubeプロジェクトチームに付与するポリシーステートメントを割り当てます。
E. FlexCubeアプリケーション展開用の新しいコンパートメントを作成します。プロジェクトチームのこのコンパートメントに、このコンパートメントの範囲内のすべてのリソースを管理できるようにするポリシーを作成します。
Answer: A,C

NEW QUESTION: 2
Nonexempt employees are not required to be paid to attend training events when four certain conditions are met. Which one of the following is not one of the four conditions to determine if a nonexempt employee should be paid for training?
A. The event must be outside normal work hours
B. The event's attendance is documented in performance review
C. The event must be voluntary
D. The event may not be job related
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option B is correct.
The documentation of attendance in a performance review would cause the event to be a requirement or at least affect the person's employment. This would disqualify the event from being non-paid. The fourth requirement is that no other work is performed during the event.
Answer options A, D, and C are incorrect. The event must be outside normal work hours, the event must be voluntary, and the event may not be job related are among the four requirements to keep the event as a non-paid event.
Reference: Professional in Human Resources Certification Study Guide, Sybex, ISBN: 978-0-470-43096-5.
Chapter Six: Total Rewards. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN:
978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Compensation and Benefits
Objective: Total Rewards Defined

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